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平安保险新业务新主任晋升后的津贴如何计算详细讲解


平安保险新业务新主任晋升后的津贴如何计算详细讲解

一、新主任津贴如何计算

新主任津贴计发标准如下:

1.新主任若降级为业务员或转任行销,自降级或转任月起不再计发奖金;

2.以业务主任及以上层级入司的人员不能获得奖金;

3.之前享受过新主任津贴的主管,降级为业务员或转任行销后再次晋升的,不再次享受奖金;

4.二次入司人力不计入增员人数;

5.有效增员指所增员新人入司当月FYC≥300元; 6.新主任津贴在奖金期末月佣金中发放。

二、新主任津贴最长可享受多少个月

新业务主任晋升(含行销转任)后的一年内,依奖金期间本人达成FYC及有效增员人数计提,最长享受12个月。

本文由作者平安小王子编辑投稿

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