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平安最新新人526规则展E宝转发标准训练津贴的重点关注课件内容

平安最新新人526规则展E宝转发标准训练津贴的重点关注课件内容

训练津贴重点关注:526

一、参会标准

【五】:最多<4>次事假

【二】:最多<1>次旷工

【六】:最多<5>次迟到

以上为新人526,虽然次数有出入,但是这是2019年最新改版的次数。

二、转发标准

展E宝没有转发10次,阅读20次!

若有违反或没遵守以上要求:

1、优才降普才,不达标再降低龄待遇。

2、普才降低龄待遇。

3、低龄累计三个月业绩达到1.8万/3件,出勤转发都达标,则升级普才待遇!

4、转正要求:6个月内达到转正。

5、培训达标:冲锋班,加油站线上学习。

注意事项:优才累计两次不参加“优才沙龙”培训,当月起安适龄训练津贴发放,后续不可转回优才。

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